El servicio Gestión de Talento impulsa la conexión entre empresas y profesionales en Barcelona

Barcelona Activa pone a disposición de las empresas el servicio de Gestión del Talento, diseñado para facilitar la cobertura de vacantes y dar apoyo en todo el proceso de incorporación de personal a las organizaciones. El objetivo principal es acompañar a las empresas para encontrar los perfiles más adecuados según sus necesidades y reforzar la competitividad del tejido empresarial de Barcelona. 

Durante 2024, este servicio ha facilitado 973 contrataciones e incorporado a 212 estudiantes en prácticas. Ha colaborado con más de 400 entidades y cuenta con más de 90.400 candidaturas registradas en su base de datos. 

El servicio se articula en tres grandes bloques para responder a las principales demandas de las empresas: 

• Cobertura de vacantes. Se ofrece apoyo directo para contrataciones laborales y convenios de prácticas con estudiantes de estudios superiores. El servicio incluye la captación de personas candidatas, la preselección y la organización de eventos para cubrir diferentes posiciones. 
• Incorporación de estudiantes de Formación Profesional. La Oficina FP Empresas, en colaboración con el Consorcio de Educación de Barcelona, facilita a las empresas toda la información sobre especialidades formativas y modalidades para incorporar alumnado de FP. Una vez valoradas las necesidades, la solicitud se deriva al equipo del Consorcio, que conecta a la empresa con los centros educativos más adecuados. 
• Asesoramiento a las empresas. Se ofrece apoyo y asesoramiento a las empresas en ámbitos clave como los planes de igualdad, la fidelización del talento, las bonificaciones y la incorporación de colectivos vulnerables. Además, se facilita el acceso a programas de empleo en colaboración con el SOC y a especialidades de Formación Profesional adaptadas a cada necesidad formativa, gracias al trabajo conjunto con el Consorcio. 

Para garantizar la calidad del proceso de selección, se aplica un protocolo de validación y seguimiento de las candidaturas. Las empresas deben solicitar la publicación de la vacante enviando un formulario con sus datos, la descripción de la oferta y las condiciones de la posición. Una vez validada la solicitud, se ofrece asesoramiento en todo el proceso de contratación y se gestiona la derivación de candidaturas, asegurando que las ofertas laborales se ajusten a la normativa. 

Conectar con talento local permite a las empresas reforzar su competitividad y generar nuevas oportunidades profesionales de calidad en la ciudad. A su vez, estudiantes y personas en búsqueda de empleo encuentran la puerta de entrada a un entorno laboral cercano, dinámico y con potencial de crecimiento profesional. 

Impulsa la plantilla de tu empresa con nuevos perfiles profesionales solicitando el servicio de Gestión del Talento!